即便家不在這里，太平人壽的愛也從未缺席

發(fā)揚“家文化”精神，關注員工幸福感與歸屬感

家是最小國，國是千萬家。許多在外打拼的游子，往年過完初六便回到工作地，牛年春節(jié)則因為疫情的關系，更是選擇就地過年，未能與家人團聚。

讓父母安心，是每一個在外打拼游子的心愿，也是太平人壽對員工和員工家屬的牽掛。2020年末，太平人壽開展“一路相伴 感謝有您”異地員工新春家訪慰問活動，讓員工即便家不在這里，愛也從未缺席；讓員工的父母，即便子女不在身邊，也能心安太平。

200公里，6小時跋涉，只為一份心安

胡朝福籍貫四川涼山，曾是一名軍人的他退役后入職太平人壽云南分公司。今年春節(jié)，他響應疫情防控號召就地過年。總公司了解到這一情況后，請?zhí)饺藟鬯拇ǚ止緵錾街兄У耐虑巴＜疫M行新春家訪，為員工家屬送去關愛和慰問。

1月31日7點，涼山中支個險負責人周霖便帶領家訪活動小組出發(fā)了。胡朝福家在會東縣，距西昌市有200多公里，山路崎嶇，車行緩慢。歷經(jīng)6小時跋涉和一番輾轉(zhuǎn)曲折，家訪活動小組才見到了胡朝福的家人。

“路程很遠，時間很緊，我們下午1點多才到，不敢多待，待了半個小時話話家常，就要返程，第二天還要上班，晚上8點才回到西昌。員工家屬見到我們很開心，很感動，他們沒想到我們從西昌過來比胡朝?；丶业穆烦踢€遠。”雖然一路奔波，周霖卻覺得這次異地家訪十分值得，“距離不是問題，因為家訪很有意義，雖然胡老師不是我們涼山中支的員工，但我們都在太平人壽大家庭里，是一家人。”

離家20載，對母親的牽掛太平來撫平

太平人壽深圳分公司人力資源部經(jīng)理陸麗莉，2000年從四川成都離家求學工作，至今已有20多年。在深圳的十多年，陸麗莉與父母聚少離多。父親去世后，樂觀開朗的母親堅持一人在老家獨居，又讓作為家中獨女的她多了一分愧疚。

2020年突如其來的疫情，讓陸麗莉?qū)δ赣H的牽掛更加強烈，為了讓陸麗莉安心，也為了獨居的老人能有個人說說話，太平人壽四川分公司安排分公司領導專程前往新津探望，這讓老人倍感親切，現(xiàn)場落淚，她感動地給女兒發(fā)來這樣一段話：

“2021年1月23日周六，太平人壽四川分公司領導在百忙之中親自前往新津探望我，我心情很激動，尤其是曾總的噓寒問暖，不是親人勝似親人的那種關懷，真的令我很感動。女兒，你在深圳工作十多年，這是我第一次正式接觸你的同事。近兩年因為疫情和工作的關系，你春節(jié)都沒在家過。當曾總代表公司和你來慰問我時，我抑制不住地熱淚盈眶，真切感受到了太平的溫暖，也從內(nèi)心以我女兒為榮，以女兒為傲！衷心感謝四川分公司曾總！感謝太平人壽！感謝女兒的牽掛！感恩有你！你是媽媽的唯一！”

樸實真摯的文字，令人動容?？此坪唵蔚囊淮渭以L，卻承載著相距1700多公里的兩個城市之間的親情，溫熱著兩個家庭之間的愛。

得知員工父親住院，他往返3小時探望

2021年開年沒多久，結(jié)束了忙碌的會議，太平人壽江蘇分公司鹽城中支負責人李春泉接到了員工何鴻杰的請假申請，70多歲的父親受傷需要住院治療，何鴻杰想請假陪護。

李春泉和何鴻杰都是離開家人，在外地工作的異地干部，同為游子，李春泉十分理解何鴻杰對老父親的擔憂與牽掛。批準了何鴻杰的申請后，李春泉自己也買了一些滋補品，次日一早便駕車從鹽城前往射陽縣人民醫(yī)院探望。在看望老人并送上慰問品后，李春泉還表示可以讓何鴻杰多休息幾天，把照顧老人的事宜安排妥當。

對于領導的“突然家訪”，何鴻杰十分感動：“春泉總在工作非常繁忙的情況下，第二天就驅(qū)車來回三個小時看望老人。因為疫情，李總還特地做了核酸檢測，我和我家人倍感溫暖，感謝公司！感謝工會！”

大年三十，這頓飽含關懷的餃子

年前突如其來的疫情，讓吉林通化按下了暫停鍵，雖然政府能夠提供生活必需物資，但由于采買不便，太平人壽通化中支的許多員工家里，已經(jīng)近一個月沒有開過葷了。

得知了員工面臨的窘境，太平人壽吉林分公司工會立即行動，各方采購物資并通過志愿者為每個家庭送去十斤豬肉。有些員工住在高層，由于入戶門被封，志愿者們只得在樓下等待員工與家人剪裁床單，結(jié)成繩索，通過窗戶把物資一點點“提”上六樓。

面對這份“沉甸甸”的慰問，員工們眼含熱淚感謝太平“娘家人”，隔著窗戶與志愿者揮手道別。

也正因為這份“沉甸甸”的關懷，員工們得以在春節(jié)吃上一頓暖到心田的餃子。

在太平人壽拼搏奮斗的太平人中，有不少遠離家鄉(xiāng)在外打拼的游子，無論人在哪里，離家是遠是近，太平人壽的關懷始終相伴。近年來，太平人壽積極發(fā)揚“家文化”精神，工會積極關注員工幸福感與歸屬感，以“竭誠為職工群眾服務”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做好維權(quán)服務基本職責，以更加務實、更加細致的工作，為廣大職工排憂解難，把集團的關心關懷與工會組織的溫暖送到廣大職工群眾心坎！