年關(guān)將近，許多市民都選擇在網(wǎng)上購(gòu)買衣物、生活用品等，一時(shí)間訂單如雪片、郵件鋪天蓋地般涌進(jìn)快遞公司。生意火了，可他們卻高興不起來(lái)：快件不斷積壓，人手不夠用，令不少公司雪上加霜。最近，在營(yíng)口人才信息網(wǎng)上，為應(yīng)對(duì)激增的業(yè)務(wù)量，多數(shù)公司打出招聘信息，但效果并不理想。
       “業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神的業(yè)務(wù)員，要求男性，月收入1500------2500元以上，上不封頂。”在營(yíng)口人才信息網(wǎng)上，營(yíng)口宅急送快遞公司貼出了自己聘用快遞員的具體要求。自11月中旬開始，快遞公司的招聘信息增多，一些大規(guī)模公司，如中通、宅急送、申通、韻達(dá)等都通過(guò)網(wǎng)上招人。“近一段時(shí)間我們一直在招人，可根本不好招。”李師傅是申通快遞公司一名快遞員，從事這行已有四年之久。近來(lái)由于快件不斷增多，加上許多同事辭職不干，近一個(gè)月來(lái)他們每天的工作量大幅增加。2008年剛干這行時(shí)，他一天最多送30票，現(xiàn)在平均每天至少得送150票。李師傅稱，目前營(yíng)口申通共有三十多名快遞員，可相對(duì)于日益增加的快件來(lái)說(shuō)仍不夠用，至少還應(yīng)該再招10人。提及同事不干的原因，李師傅說(shuō)有很多：有的人只干了一兩天嫌太累便離開，還有的干了幾個(gè)月嫌工資太少離開。據(jù)其介紹，目前他的月薪大概有三千多元錢，雖然相比其他行業(yè)來(lái)說(shuō)掙得不算少，可工作強(qiáng)度很大，幾乎沒(méi)有休息日，“太累了，有時(shí)候飯都吃不上”。
　　隨后，筆者來(lái)到營(yíng)口人才市場(chǎng)詢問(wèn)了七八位正在找工作的市民，其中大多數(shù)人表示不會(huì)應(yīng)征快遞員工作。市民王先生今年27歲，他認(rèn)為冬天天冷，遇到下雪天路況還不好，因此不會(huì)考慮當(dāng)一名快遞員。市民趙先生說(shuō)，沒(méi)有交通工具，即使想應(yīng)聘也不成。還有一些人表示，剛?cè)胄袝r(shí)只有一千五六百元的工資，還不如到餐飲行業(yè)當(dāng)名服務(wù)員，“起碼風(fēng)吹不著也凍不著”。